职责和要求

1.岗位职责
（1）企业文化建设：协助进行企业文化建设、企业文化传播等企业文化工作；
（2）党建工作：协助开展党建相关工作，包括会议组织、资料整理、党建活动执行等；
（3）人力资源工作：协助开展人力资源规划、招聘与人才配置、培训与职业发展规划、绩效管理等；
（4）行政文秘工作：协助起草文件、整理会议记录及宣传材料？、参与行政制度修订、后勤协调及日常事务处理？、支持品牌文化建设及对外信息报送工作等；？
（5）公司交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）学历：本科及以上学历，毕业三年内皆可投递。
（2）专业：行政管理、新闻传播、人力资源、政治学、马克思主义理论、汉语言文学等相关专业。
（3）能力：具备良好的文字功底和表达能力，熟悉文化建设、党建、人事和行政工作的基本流程。
（4）素质：有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，认同公司企业文化。