职责和要求

一、仲恺学者岗位
（一）上岗条件：具有境内知名高校与科研院所正高职称，博士生导师，学术造诣深厚，近五年取得具有重要创新和重大影响力的标志性成果，具有突出学术地位，并有持续发展潜力，能担任本学科带头人，同时近五年须取得以下业绩成果中的2项以上；具有境外排名前200位高校全职副教授以上经历，承担学科前沿研究项目并取得高水平研究成果，同时近五年须取得以下业绩成果中的1项以上：
   1.项目：主持国家基金重大、重点项目1项以上；或主持科技部和国家基金一般项目、国际合作项目、省级重大（重点）项目3项以上；或主持其他同等学术水平的科研项目。
   2.论文：自然科学类在本学科中科院SCI一区期刊发表学术论文7篇以上（工程类5篇以上），人文社科类在SSCI/A&HCI/CSSCI等收录期刊发表论文7篇以上；境外人才在本学科中科院SCI一区期刊发表论文10篇以上；或其他同等学术水平的科研成果。
   3.获奖、专利等：获国家级（政府）奖励二等奖以上1项（一等奖排名前四，二等奖排名前三），或省部级（政府）奖励二等奖以上1项（一等奖排名前二，二等奖排名第一）；或其他同等学术价值的科研奖励。
（二）薪酬待遇
1.校内同职级人员待遇，同时聘期内岗位补助60-200万元/年。采用“一人一议”，具体待遇面议。
2.安家费40万元和购房补助80万元，以及周转房一套或聘期内租房补贴6000元/月。
3.科研启动费：自然科学学科不低于60万元，人文社会科学学科不低于30万元。
4.学校配备科研平台和人员，协助建立团队。符合仲恺领军学者岗位条件的团队，其核心成员直接上岗聘用。学校结合现有省级以上重点实验室、工程中心等平台建设，为引进人员开通绿色通道，提供科研和办公条件。
5.根据人才需要，协助解决配偶工作及子女入学。
二、杰出学者岗位
（一）上岗条件
年龄原则上在45周岁以下。
境内人才近五年须取得以下业绩成果中的2项以上，境外人才近五年须取得以下业绩成果中的1项以上：
   1.项目：主持国家基金项目、国际合作项目、省级重大（重点）项目2项以上；或主持其他同等学术水平的科研项目。
   2.论文：自然科学类在本学科中科院SCI一区期刊发表学术论文5篇以上（工程类3篇以上），人文社科类在SSCI/A&HCI/CSSCI等收录期刊发表论文5篇以上；境外人才在本学科中科院SCI一区期刊发表论文7篇以上；或其他同等学术价值的科研成果。
   3.获奖、专利等：获省部级（政府）二等奖以上科技奖励（排名前三）；或其他同等学术价值的科研奖励。
（二）薪酬待遇
1.校内同职级人员待遇，同时聘期内岗位补助40万元/年。
2.安家费30万元和购房补助60万元，以及周转房一套或聘期内租房补贴5000元/月。
3.科研启动经费：自然科学学科不低于50万元，人文社会科学学科不低于20万元。
4.学校配备科研平台和人员，协助建立团队。符合仲恺杰出学者岗位条件的团队，其核心成员择优上岗聘用。学校结合现有省级以上重点实验室、工程中心等平台建设，为引进人员开通绿色通道，提供科研和办公条件。
5.根据人才需要，协助解决配偶工作及子女入学。
具体专业要求可详见学校人力资源部官网招聘公告。