职责和要求

岗位职责：
1.根据意愿和个人优势，进行深化学习和训练，熟悉主要工作和必要技能；
2.根据自身成长速度和核心能力，进行岗位定向；
3.接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践，参与培养计划。
任职条件：
1.研究生及以上学历，土木工程、市场营销、投资管理、法律、政治学、人力资源管理、汉语言文学等专业，中共党员优先考虑；
2.具备良好的沟通表达能力和文字功底；
3.工作积极主动，抗压能力强，能吃苦耐劳，勤奋务实，具有良好的团队合作意识。