职责和要求

职责描述：
1、协助总经理开展日常工作，跟进指定工作事项的处理过程和结果；
2、协助协调各部门工作，了解公司各部门的工作信息及进度，及时协助总经理协调解决相关业务问题；
3、收集、分析运营数据与报表，起草、编辑和完善总经理需要的文档资料。包括但不限于：月度薪资及绩效核算、月度及年度总结PPT制作、运营数据监控等；
4、协助总经理做好日常日常运营工作，包括但不限于文件整理、合同管理、通知发布等事宜；
5、处理总经理交办的临时性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，有总经理助理相关工作经验优先；
2、数据能力强，良好的文字功底，熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件，有一定的审美；
3、良好的学习能力及抗压能力，逻辑思维能力强，举止大方，性格开朗，五官端正，应变能力强，良好的策划和执行能力，擅于独立解决问题；
4、具有良好的职业素养，品行端正，为人诚实可靠，较强的组织、沟通、协调能力，有高度的责任心和敬业精神;
5、会开车优先，有人力资源行业工作经验优先；