2025年“才聚羊城”南方人才校园系列招聘会|中山大学医疗卫生行业专场-校园双选会 2025年03月21日

临床医师 、医学其他相关专业岗

职位类别 医院管理人员 招聘数 25人
专业要求 最低学历要求 博士
薪金水平 15000~19999元 工作地点 河南省

职责和要求

专业要求
临床医学类专业
临床医学类专业,特别优秀者年龄可适当放宽,具有执业医师资格证,有规培证或中级以上职称者优先,博士后已出站者年龄可放宽至40岁。
职位简介
临床医学类专业,特别优秀者年龄可适当放宽,具有执业医师资格证,有规培证或中级以上职称者优先,博士后已出站者年龄可放宽至40岁。
2.待遇保障
(1)提供安家费50万元,科研启动经费根据读博期间最高SCI论文影响因子核定,每1分核10万元;
(2)来院满三年且符合协议规定的业绩考核要求的,再匹配购房补贴50万元;
(3)来院满6个月后,经科室考核合格,兑现副高级职称工资待遇,并给予1000元/月的博士津贴;
(4)工作表现突出,考核优秀,按照组织程序优先选拔任用;
(5)配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者,优先安排工作岗位。"
"岗位条件
特别优秀者年龄可适当放宽。专业应为基础医学类、护理类、药学类、医学技术类等医学相关专业范围,博士后已出站者年龄可放宽至40岁。
2.待遇保障
(1)安家费30万元,科研启动经费20万元;
(2)来院满6个月后,经科室考核合格,兑现副高级职称工资待遇,并给予1000元/月的博士津贴;
(3)工作表现突出,考核优秀,按照组织程序优先选拔任用;
(4)配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者,优先安排工作岗位。"