职责和要求

岗位要求：
1.本科及本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2.有较好的沟通表达能力，组织协调能力；
3.有良好的服务意识，认同华发物业企业文化和价值观；
4.有较强的自驱力，接受在基层学习和工作锻炼。
岗位职责：
1.负责员工招聘、培训、考核、激励等人力资源管理工作；
2.负责公司日常行政事务，如办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购等；
3.组织和协调公司各类会议和活动；
4.处理公司对外事务，维护公司形象。