职责和要求

一、岗位职责
1.制定并执行汽车及衍生项目的销售策略，提升市场份额和销售额；
2.管理销售团队，提高销售效率和服务质量；
3.开拓市场，分析市场趋势，及时调整销售策略以适应市场变化；
4.建立并维护与厂家、供应商、客户的良好合作关系；
5.管理整车进销，管控费用成本。
二、任职要求
1.本科及以上学历，具有汽车销售管理经验，熟悉4S店销售业务和运营管理；
2.具有较强的领导、绩效管理、团队激励和培养能力；
3.具有市场分析能力，熟悉汽车市场及消费者行为；
4.具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力；
5.具有良好的汽车驾驶技能。