职责和要求

岗位职责：
1、密切关注国家、行业政策，参与部门相关管理制度的制定和修改，落实执行公司管理制度、风险体系，为公司发展提供制度、风险保障；
2、对部门签订的合同条款进行审查，控制经营风险；对签订后的合同进行建档管理；
3、落实执行管理部门的合格供应商库，做好部门供应商评审工作；
4、根据公司釆购政策和销售政策，对业务员每批次釆购和销售过程单据进行审核；
5、负责部门每月财务进销存、经营数据报表等数据统计工作；
任职要求：
1.2025应届重点高校毕业，本科及以上学历，法律、法学等相关专业，在校学习成绩优良，具有较高的政治素养、党员优先考虑；
2. 身体健康，形象较好，品行端正，有一定的组织协调能力和发展潜力，有良好的自律性和团队协作精神；
3.愿意并能够接受在基层的学习、工作、训练的考验，认同公司企业文化；
4.具有法律职业资格证书；