职责和要求

岗位职责：
（一）根据集团的发展战略要求，协助部门正职开展全面风险管理、内控管理、合规管理和法律事务管理工作。
（二）组织制定并实施集团风控、内控、合规管理制度，构建集团风控内控管理体系。
（三）开展集团总部及所属企业重大风险的评估、预警和管控工作，收集和分析风险信息，制定风险解决方案，做好重大风险事件的调查和责任认定工作确保集团持续稳定健康发展。
（四）开展集团总部及所属企业内控管理诊断，内控有效性监督评价，提出内控管理建议，堵塞发展漏洞。
（五）持续提升集团合规管理工作，指导所属企业开展合规管理认证，实现合规管理常态化。

任职要求：
（一）本科及以上学历，法律专业背景优先。
（二）8年以上企业法务、审计或风险管理工作经历，5年以上团队管理经验，有大型企业集团或国有企业法务或风险管理工作经验的优先。
（三）熟悉国家法律法规、合同管理、法律风险预防与控制管理等方面知识，能有效识别、评估、预警、管控各类风险。
（四）有较强的逻辑思维能力、领导管理能力和沟通协调能力。有良好的职业操守，无从业违规记录，遵纪守法，身体健康。