职责和要求

1. 日常行政事务管理：负责办公室日常事务，如文件收发、档案管理、办公用品采购与管理等，确保办公环境的正常运转。
2. 制度建设与执行：制定和完善行政管理相关制度和流程，监督各项制度的执行情况，及时进行调整和优化。
3. 会议与活动组织：组织公司各类会议和活动，包括会议安排、场地布置、设备调试等，做好会议记录和纪要整理。
4. 接待与外联：负责来访客人的接待工作，维护公司与外部单位的良好关系，协调对外联络和沟通事务。