职责和要求

岗位职责：
业务开拓，团队管理。
任职资格：
关键能力要求：细分领域营销能力.品牌运作经验，战略规划.市场拓展.营销团队管理。
重点行业资源：
C端：生鲜熟食/饮料啤酒/空调/消费电池等快消品渠道网络；
B端：食品添加剂/香精香料，纺织服装/电池储能领域等行业资源。