职责和要求

岗位要求：
1.本科及以上学历，档案学等相关专业优先；
2.熟悉各类档案的接收、整理、编目、装订、存储和扫描等操作；
3.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力；
4.熟练掌握使用办公软件；
5.具有保密与安全意识；
6.中共党员优先。

岗位职责：
1.档案收集与分类：负责接收、分类、编目和归档各类档案。依据《档案管理工作规范条例》，对档案进行科学系统的管理；
2.档案整理与保管：执行档案的排序、打码、著录、编目和归档等整理任务。涵盖档案数字化加工，如扫描、图像处理、信息录入和文件保存等环节。同时，定期对档案进行检查，确保其安全无虞，防止丢失和信息泄露；
3.档案利用与服务：管理档案的借阅流程，严格遵守借阅制度，确保档案内容不外泄。为客户提供高效的档案管理服务，并按时完成客户委托的任务；
4.档案数字化与信息化管理：利用电子计算机技术进行档案的编目检索、存储和调用。推动纸质文档的电子化转型，构建电子文档系统编码、索引、查询等信息化体系；
5.保密与安全：强化保密意识，严格遵守保密规定，以防止档案信息的泄露。定期检查档案库房，确保档案资料的安全，防范火灾、盗窃等潜在风险。