职责和要求

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销、会计学等专业优先；
2.具有两年以上工作经验优先；
3.具优秀的沟通表达能力、问题解决能力、团队协作能力、抗压能力；
4.工作细致、有耐心；工作积极主动，服从上级安排；熟悉内地与香港文化，熟悉商务接待礼仪，行政工作规范，熟练掌握使用MS办公软件；
5.能积极妥善处理工作中遇到的问题；对紧急任务或遇到的问题能反应积极，迅速主动、妥善采取措施；
6.具备对外劳务合作经验者优先；
7.具有一定的英语阅读和书写能力，英语口语、粤语良好优先；
8.具备一定的文字功底，熟悉公文写作和会议文件撰写者优先；
9.具有政府机关及企事业单位办公室工作经验优先；
10.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

岗位职责：
1.主要负责劳务招聘、劳务人员签证办理、落实雇佣双方签署合约、劳务材料整理归档等日常劳务管理工作；
2.拓展客源，为客户提供专业的劳务咨询及解决方案，团队合作协力完成公司年度业绩目标；
3.完成上级交代的其他工作。