职责和要求

1.岗位职责
（1）协助承担公司风险管理工作，参与公司及所属企业合规管理具体工作；
（2）建立健全法律纠纷处理机制和以案促管机制，为公司提供法律服务与支持，协助处理公司本部案件及所属企业重大案件管理工作；
（3）参与公司规则制度“废改立”具体工作，参与起草及审查公司重要规章制度；
（4）公司交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）学历：本科及以上学历，毕业三年内皆可投递。
（2）专业：法学、法律、经济法、民商法、国际法等相关专业，持有法律职业资格证书。
（3）能力：具备法律职业素养，有良好的文字表达及撰写能力、学习能力和逻辑思维能力。
（4）素质：有较强的责任心、沟通能力，工作严谨、自律性和原则性强，认同公司企业文化。