职责和要求

【岗位描述】
1、授课群体
  - 主要面向小学、初中学生群体，根据个人意向和岗位需求而定。
2、备课讲课  
  - 按照教学计划，做好授课科目的备课和讲课工作，确保教学内容的准确性和有效性。
3、精进教学  
  - 通过收集学生和家长的反馈，不断优化和提升个人的教学方法与技巧，致力于提高专业水平。
4、活动任务  
  - 定期参加教学教研活动，按照团队要求完成相关教学任务，促进团队内部的知识分享和协作。
5、辅导维护  
  - 负责班级学生及其家长的辅导和沟通，确保课程质量，并负责学生的续报率和学习状态。
6、素养方向  
  - 本岗位涵盖语数英物方向，请在投递简历时说明所投方向。

【任职要求】
1. 基本条件：2025届应届生，有教师资格证优先；
2. 爱岗敬业：热爱教育事业，热爱学生；
3. 责任心强：有较强的耐心和责任心，对学生负责；
4. 沟通表达：表现力强，善于沟通与表达；
5. 基本素质：学习能力、抗压能力强，积极主动，有较强的团队合作精神。

【薪资福利】
1、薪酬待遇  
 - 首年综合薪资    万，每年两次涨薪机会，薪资成长空间大，多劳者多得。
2、社保福利  
 - 入职后即提供七险一金，确保员工有全方位的社会保障。
- 试用期与绩效  
 - 试用期期间薪资无折扣，年终绩效，年底三薪。
- 节假日福利  
 - 逢年过节提供礼品及慰问金，生育及结婚等也有礼金福利。
3、晋升与调薪机会  
 - 每年享有两次晋升调薪机会，激励员工的个人成长。
4、部门团建  
 - 提供部门团建项目，并为各部门提供团建活动费用，鼓励丰富的团队活动及节日庆祝。
5、健康保障  
 -免费入职体检！ 每年为全体员工提供一次免费的全面健康检查。
6、子女报班优惠  
 - 入职员工可享有子女报名作业帮课程的优惠政策。