职责和要求

熟悉公司业务，参与岗位轮岗，学习管理技能，为公司决策提供支持，并承担一定的团队管理责任。其岗位要求通常包括：本科及以上学历，具备相关专业知识，综合素质高，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备战略思维和创新能力，能承受工作压力