职责和要求

岗位职责：
1.法律文件管理：负责起草、审核、修改公司各类合同、协议、法律意见书等法律文件，规避法律风险；制订常用合同标准版本，对各业务部门常用合同制订标准版本;负责合同档案管理工作。
2.法律风险防控:对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。

任职要求：
1.学历背景:全日制法学专业本科及以上学历，通过法考、已取得法律职业资格证书，3年以上律所、司法机关或大型公司法务工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法、国际法等相关法律法规。
2.具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，具备较强的信息搜集、分析能力。
3、沟通协调能力:具备良好的沟通和谈判能力，能够与公司各部门、司法机构等有效沟通协调;有具有较强的文字综合分析能力。
4.具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神。