职责和要求

1、为客户提供劳动政策法规咨询，负责起早修订重点客户的法律文本及相关规章制度；
2、代表公司对重点客户的劳动纠纷进行调解，代表公司应对相关劳动仲裁；
3、负责公司法律咨询、法律文稿、相关规章制度的起草、修订和审阅；
4、负责本行业法律法规的收集、整理发布及反馈，即时向业务部公布及解讯各项新政策和法律法规；
5、参与公司重大项目的可行性研究分析并且负责出具相关法律意见；
6、负责组织团队成员开展法律咨询、案件代理等赢利业务的拓展和操作，以完成公司下达相应任务指标；
7、按公司领导的要求完成其他工作。