职责和要求

岗位职责：
1. 负责行政规划和管理体系建设，根据集团战略，制定行政工作规划，建立健全科学的行政管理体系，输出包括但不限于安全管理、行政管理、福食/宿舍管理、车辆管理、巡检机制等监管流程、工具模型；
2. 负责统筹集团和门店的各类日常行政管理工作，确保符合公司和员工需求、安全有序，执行到位；
3. 负责安全与风控管理，建立健全集团安全管理和风险预防体系及制度（食品、生产、运营、安保），降低和减少各项风险；
4. 负责危机事件处理，建立健全危机处理手册，统筹各类突发事件、法律纠纷事件处理，维护公司声誉和利益。
5. 负责公共关系管理，统筹政府关系网络的建立、维护和危机公关，为集团营造良好的外部运营环境。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2. 具备10年以上行政管理经验，熟悉各类型的行政工作及相关制度流程标准的建立和一定的人力资源管理知识；
3. 思维逻辑清晰，具备优秀的企业战略视野高度，较强的沟通协调和组织协调能力，优秀的团队管理能力等；
4. 亲和力强、服务意识强、积极主动、抗压能力强；
5. 能用粤语作为工作语言。