职责和要求

1、为教学的管理结果负责，承担教学的KPI目标；
2、负责校区的教学品牌的建立，以及口碑的建设和维护；
3、负责校区教学秩序的日常管理，包括教学品质、服务品质，以及成果外化；
4、负责教学团队的培养、人才成长；
5、负责配合前端部门，组织落实校区的各类运营活动。