职责和要求

岗位职责：
1.负责办公室日常运营事务，后勤与供应商管理，文书与档案规范管理，会议与活动执行工作；
2.完成领导交办的其他相关工作。

应聘条件：
1.5年以上政府部门、国企或行政事业单位综合管理经验，主导过复杂行政项目（如跨区域办公整合、行政数字化转型、大型活动全流程统筹等）优先考虑；
2.具有较强的公文写作能力，具备撰写公文、领导讲话稿、汇报材料、部门总结等文秘工作经验者优先考虑；
3.具有高级行政管理师、PMP项目管理认证、法律职业资格等相关资质者优先。