职责和要求

集团领导垂直管理，从管培生到核心骨干，助力快速成长；跨部门轮岗+重点项目实战，两年轮岗学习，个性化定制培养体系；提供低空经济、枢纽能级提升、路域经济开发等多个专班锻炼学习，重点培养复合型干部。