职责和要求

"1、认真负责，富有节点意识，能够按期做到“自工序完结”；
2、善于思考，对汽车销售市场有基本的认识和自己的见解；
3、善于沟通，富有同理心，注重团队合作；
4、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。"
岗位职责：
"【定位】
为巡回岗培养人才，近年优秀内招人员考核合格后均100%输送至巡回岗
【职责】
？ 为达成公司年计，设定销售店年计并跟进达成情况
？ 为达成每月公司销售目标，跟进销售进度情况，设定次月的订单/销售目标，并针对过程中的课题进行改善，以促进目标达成
？ 为提升措施制定的针对性，开展市场信息和竞品动向的收集工作
？ 为落实各项销售策略以达成年度目标，根据车型方针，统筹指引巡回员落实相关具体工作"