职责和要求

工作地点：广东省、海南省（可推荐至全国各地）
培养目标：营销总经理等管理级层（管理范围省级为单位）
岗位职责：
（1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，及时发现市场问题并与客户沟通解决;
（2）监督、安排经销商执行公司各项促销活动;
（3）完成公司制定的各项任务指标;
（4）协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。
岗位要求：
（1）专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；
（2）沟通表达良好、执行力强、吃苦耐劳、热爱学习、坚持高目标引领、具有一定的抗压能力；
（3）有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先。
岗位优势：
(1)岗位发展发展多元化：传统销售、大卖场销售、新零售方向、国际化方向、渠道运营等；
(2)工作地点分配尊重本人意愿；
(3)公司提供平台与资源，员工的工作更多的是维护客情，制定销售策略提高市场占比；
三、福利待遇：
五险一金、年终奖、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、地区补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、节日福利、晋升通路