职责和要求

【岗位职责】
1.企业文化建设：协助企业文化建设、新闻宣传等企业文化工作；
2.党建工作支持：协助开展党建相关工作，包括会议组织、资料整理、党建活动执行等；
3.人力资源事务：协助人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；
4.行政事务管理：协助办公用品管理、会议安排、访客接待、公文写作、文件归档等日常行政工作；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具有良好的文字和语言表达能力，具备较强的事业心、责任感及较好的沟通能力。