职责和要求

一、招聘岗位
普通型博士后
师资型博士后（临床、基础）
创新型博士后
二、基本应聘条件
1.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力；
2.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生；
3.身心健康，可全职从事博士后研究工作。
4.进站业绩条件：
（1）申请普通型博士后的，近五年发表1篇SCI论文；
（2）申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文；
（3）申请成为基础师资型博士后的，近五年发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文；
（4）申请成为创新型博士后的，近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。
三、福利待遇
1.在站2年间，普通型博士后年薪36万元起，师资型博士后年薪48万元起，创新型博士后年薪60万元起；
2.享受高水平科研平台、科研基金配套经费支持以及科研成果奖励计划，配备科研启动经费10万元。科研成果超额部分按照规定另行奖励，上不封顶；
3.职称评审可享受汕头大学医学院博士后特殊通道；
4.业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议；
5.正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后并享受相应待遇；
6.在站期间享受租房补贴7.2万元；
7.享受汕头市高层次人才相关服务。
四、博士后在站要求及出站要求
在站博士后必须全职、全程在站，不得“挂站脱岗”，人事档案及工资关系必须转入汕头大学医学院。临床师资型博士后的第一执业地点需注册为汕头大学医学院口腔医院。
出站要求：完成与合作导师制订的科研计划，激励年薪与出站业绩挂钩。
五、博士后合作导师介绍
辛蔚妮，主任医师，国际牙医师学院院士，中华口腔医学会牙体牙髓病学专业委员会委员，中华口腔医学会口腔预防医学专业委员会委员，广东省口腔医学会常务理事，广东省口腔医学会口腔医学教育专业委员会副主任委员，广东省口腔医学会口腔预防医学专业委员会常务委员，广东省口腔医学会牙体牙髓病学专业委员会常务委员，汕头市医学会第四届口腔学专业委员会副主任委员。主持省厅级及市级项目多项，以第一作者或通讯作者发表研究论文20篇。临床工作擅长牙体牙髓疑难疾病的诊断和治疗。
主要研究方向：
1. 口腔医学人工智能的多模态数据融合
2. 口腔临床研究