职责和要求

薪酬架构：底薪（5-8K）+提成（上不封顶）+季度PK赛激励职位核心价值 成为旅游梦想规划师，深度参与客户人生重要旅程  共享公司千万级用户资源池，签约即享成熟客户转化系统  全国7大基地联动，灵活选择工作城市岗位职责1. 基于客户需求定制个性化旅行方案，涵盖自由行/主题游/深度体验等产品  2. 维护客户关系，提供行前咨询、行程中应急支持及售后增值服务  3. 参与旅游产品研发，实地考察线路并输出体验报告  4. 运用数字化营销工具（企业微信/CRM系统）实现精准客户运营  5. 完成团队业绩目标，参与年度季度业绩比赛评选及海外资源考察  任职要求1.基础条件：  大专以上学历，热爱旅游行业并愿长期深耕  具备服务意识与共情能力，擅长倾听并转化客户需求  熟练使用Office三件套，有短视频剪辑/新媒体运营经验者优先  2.发展潜力：  抗压能力强，适应弹性工作节奏（旺季需机动调班）  具有市场敏锐度，能快速掌握新兴旅游形态（如旅拍/研学等）  有导游证/定制师证书/海外留学经历者优先培养  
成长计划新人保护期：21天成长计划，3个月业绩保底机制，金牌导师1v1带教，连续2个月业绩TOP3可申请越级.  阶梯式培训：产品知识库→客户心理学→谈判技巧→项目管理（大项目团，公商务团）晋升双通道：专业线（顾问→资深规划师→销售经理）/ 管理线（组长→城市负责人）