职责和要求

博士后的岗位职责：
将科学理论与公司实际相结合，完成与公司及合作流动站约定的研究任务，并按公司要求完成其它相关工作，目标是为公司创造达到或超越国内领先水平、对公司业务有指导意义或实际贡献的研究成果。

博士后资格条件
1、具有良好的政治素质和职业道德，品学兼优，遵纪守法，无不良记录；
2、近三年在国内外知名高校获得博士学位或即将获得博士学位的应届博士研究生，具有经济学、金融学、管理学或复合专业背景；
3、年龄一般不超过35周岁，身体健康；
4、具备较强的研究能力、文字写作能力、英语阅读和交流能力；
5、具有敬业精神和专业能力，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

博士后薪酬福利：
1、提供具有较强竞争力的薪酬福利；
2、良好的研究条件，融洽的工作环境，丰富的业务实践机会；
3、表现优异的博士后在期满出站后优先留用。