职责和要求

岗位职责：
1.负责所辖区域连锁门店的经营管理。
2.负责所辖区域门店销售人员的培训和调配。
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标。
4.根据公司要求执行、规范门店销售人员日常管理流程。
5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
6.管理及控制门店各项费用，执行门店及人员管理制度。

任职要求：
1.大专以上学历，两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验。
2.熟悉门店操作流程、门店销售人员工作内容和心理变化，能独立开展工作。
3.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通。
4.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。
5.熟练操作办公软件。