职责和要求

1、负责协助处理公司劳动纠纷，参与劳动仲裁、诉讼等法律程序；
2、负责协助起草、审核相关合同及法律文书；
3、负责协助识别并防范劳动法律风险，优化劳动关系管理体系。

法学相关专业；
2025届应届生