职责和要求

【职责】
负责区域销售店人员能力提升及培训管理，包含但不限于以下：
？ 针对渠道内训业务开展管理（包括能力管理、内训/转训管理、效果监督等）
？ 本品/竞品应对（本品/竞品调研、资料开发及培训传递等）
？ 渠道能力弱项监控及需求响应（真实把控区域能力，形成区域画像，开展针对性培训等）
？ 其他：项目资料企划及执行推进，突发情况应对等