职责和要求

岗位职责及要求:
1、负责招聘信息的发布更新，筛选合格简历，邀约到场面试并负责面试;负责招聘流程的优化，提升招聘效率，建立人才库。
3、协助培训工作，组织培训;了解公司内部培训需求，公司产品，开展新员工培训工作
3、负责求职者的接待、面试及入离职手续的办理。
4、完成领导交办的其他工作。