职责和要求

岗位职责：
负责组织开展上级要求开展的专项改革任务及集团内部组织变革、企业重组、组织管控、管理层级调整等改革工作。
专业要求：企业管理、工商管理、财务管理等相关专业
年薪：20-40W。