职责和要求

职责
1.协助行政各版块工作，参与跨部门协调项目；
2.负责会议管理、档案管理与制度修订；
3.分析行政数据，协助落地降本增效方案。
要求
1.硕士及以上学历应届生，行政管理、公共管理等专业优先，具备新媒体运营经验者加分；
2.具备多任务处理能力，党员/校级学生干部优先。
培养通道
1年轮岗：总部职能+分支机构综合岗
职能线：行政助理-行政专员-行政经理-区域行政负责人；
业务线：支持业务部门战略落地；
1.导师制：高管一对一辅导，定期职业发展规划；
2.资源支持：内部轮岗机会+高管晋升推荐。