职责和要求

年度薪酬:10-20万元（税前）。
岗位职责：
1.贸易策略管理：制定并优化进销存、仓库管理、库存控制以及定价策略。通过费用平移等手段有效管理成本，提升产品竞争力；
2.价格策略调整与营销推广：定期进行市场价格对标分析，根据市场动态及时调整商品的价格策略。积极参与平台营销推广活动，制定有效的商品营销计划，提高商品曝光率和销售量；
3.寻源与货物调度管理：负责整体供应商寻源把控，确保货物来源可靠且符合质量标准。落实货物寻源的具体实施，并协调货物的合理调度，以满足不同客户的需求；
4.仓储盘点协同管理：与财务部门紧密合作，执行全面的仓储盘点工作，确保账实相符，优化库存结构，降低库存成本；
5.物流配送链路管理：全程跟进物流配送链路，优化配送流程，确保订单的及时准确交付，提升客户满意度；
6.退换货及货源渠道管理：跟踪处理贸易板块的退换货业务，关注坏账率指标，适时更新和优化货源渠道，保障供应链的稳定性和可靠性；
7.数据分析与报告：运用数据驱动的方法，对贸易数据进行深入分析，定期出具详尽的平台运营报告和相关数据统计分析报告，为决策提供有力支持。
任职要求：
1.全日制硕士研究生或以上学历并具有相应学位；
2.电子商务、大数据管理与应用、市场营销等相关专业；
3.具有丰富的B2B电商平台运营经验，了解电商行业的最新发展趋势；
4.熟练掌握进销存管理、仓库管理、库存控制等相关知识；
5.拥有出色的市场分析能力，能够依据市场变化快速调整策略；
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地跨部门协作；
7.具备1年及以上相关工作经验；
8.对数字敏感，具备较强的数据分析能力，熟练使用数据分析工具；
9.工作细致认真，责任心强，能够在压力下高效工作。