职责和要求

*招聘流程：①线上测评——②现场面试

一、岗位职责：
1.部门土建主管，负责部门土建统筹及技术指导工作。
2.部门土建人员工作分配及协调，能有效的完成项目分工，提升部门工作效率，控制整体安装员工工作节奏。
3.负责部门成果质量负责，形成质量考核记录。能在过程管理中有效的发现成果问题，在事后复盘中精确的找到质量问题关键点，并组织相关土建技术培训。
4.擅长沟通，能有效的与基层员工共情，提升部门整体团结性，领导部门员工完成部门的集体目标。

二、任职要求：
1.本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业；
2.10年及以上相关岗位经验（条件优秀可放宽至7/8年），其中2~3年土建主管或同级别管理岗经验优先考虑，3年及以上大型咨询公司类似从业经验；
3.党员优先，持有 一级注册造价 或 高级工程师 ；
4.需熟悉房建、市政、轨道安装专业；精通水利安装专业或熟悉安装全专业优先考虑；
5.具有较强的问题解决能力和判断力，抗压力强，能接受驻现场；
6.工作积极主动、细心严谨、认真负责，有良好的职业道德素养和沟通协调能力。

三、工作时间：
一般工作日8:30 ~ 12:00,14:00 ~ 17:30，周末双休，享受国家法定节假日

四、福利待遇：
五险一金、绩效奖金、定期体检、各类活动、带薪年假、各类补贴、免费工作餐