职责和要求

【定位】
为巡回岗培养人才，近年优秀内招人员考核合格后均100%输送至巡回岗
【职责】
？ 为达成公司年计，设定销售店年计并跟进达成情况
？ 为达成每月公司销售目标，跟进销售进度情况，设定次月的订单/销售目标，并针对过程中的课题进行改善，以促进目标达成
？ 为提升措施制定的针对性，开展市场信息和竞品动向的收集工作
？ 为落实各项销售策略以达成年度目标，根据车型方针，统筹指引巡回员落实相关具体工作