职责和要求

工作内容：
1、负责协助处理总经理的业务，安排报价、合同、催款等跟进事宜；
2、负责对营销部各部门工作进行稽查，并及时做出评估报告；
2、召集部门办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；
3、协助经理收集部门重要报表并进行校对，依据校对结果对部门进行绩效考核，同时做好奖罚方案工作；
4、管理销售合同、协议、展会策划、费用申请，确保对外销售文件的标准化；
5、负责统筹订单生产进度和出货进度的统计报表；
6、负责销售部销售助理工作监督、实施情况统计、规范行为习惯等工作；
7、促进公司数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善意见；
8、负责部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方执行情况进行监督考核；