职责和要求

【岗位职责】
1、负责公司所需求岗位的招聘和筛选；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责合同管理；
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、接受上司下达的各项工作及时分配或独自完成以及反馈；
【任职要求】
1、有过人事行政岗位实习经验优先；
2、能进行独立面试；
3、较好的表达能力；
4、能熟练掌握各种办公室软件的操作；
5、工作上认真负责、主动。