职责和要求

人数：1人     待遇：‌基础薪资‌：5000-6000元/月（试用期3个月，通过后签订正式合同）；
‌福利保障‌：五险一金、节日福利、体检、带薪培训等；
1.岗位职责：法律事务处理：负责学校日常法律事务，包括但不限于 合同审查（如教学合作、采购、劳动合同等）、法律咨询（涉及教育法规、劳动法、侵权责任等）、纠纷调解（校内师生纠纷、家校矛盾、外部机构争议等）。参与处理 诉讼/仲裁案件，协助制定应诉策略并跟进执行。
2.制度与决策支持：参与学校 规章制度建设，从法律合规性角度提出修改意见，确保符合《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。对学校重大决策（如对外合作、资产处置、人事调整）进行 法律论证，识别风险并提供解决方案。
（一）技能要求
1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2.熟悉《民法典》、《民事诉讼法》、《公司法》、《劳动合同法》等通用法律。
3.具有学校法务、企业法务或律所工作经验者优先。