职责和要求

岗位职责：​​

1.统筹公司日常行政事务，包括制度优化、会议组织、档案管理、办公环境维护等；
2.负责固定资产管理、办公用品采购及费用预算控制；
3.协调跨部门协作流程，优化行政服务效率；
4.组织员工活动（如年会、团建等），协助企业文化建设；
5.对接外部合作单位（物业、供应商、政府机构等），处理突发事件。
​​任职要求：​​

​​教育背景​​：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；
​​工作经验​​：3年以上行政综合管理经验，熟悉企业行政管理体系；
​​核心技能​​：
1.精通Office办公软件，熟悉OA系统及行政流程标准化；
2.较强的公文写作能力，能独立起草制度、报告等文件；
3.具备活动策划及后勤保障经验，注重细节管理；
​​综合素质​​：责任心强，服务意识突出，擅长沟通协调及团队协作；
​​加分项​​：有大型企业、集团化公司或政府对接经验者优先。