职责和要求

【岗位要求】
1.人力资源专业本科，持人力资源管理师资格证书优先
2.熟悉企业员工福利政策的法律法规
3.有社保、商保、个人所得税申报等实际经验
【岗位描述】
1.为企业员工完善、商保、个人所得税申报等工作
为企业降低用人成本提出实质性的建议及推进工作