职责和要求

岗位职责：
1、总经理日常工作事务的处理安排，包括行程安排、工作安排、接待安排、会议安排等工作。
2、负责重要接待工作，董事长/总经理的商务会谈、签约、政府主管部门接待等重要工作的筹备及资料准备以及陪同接待工作。
3、负责总经理工作指令的传达、执行情况的跟踪、反馈。
4、负责总经理日常经营工作中的文件、报告、重要文件的保管工作。
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1全日制本科及以上学历，企业管理等相关专业，28~35岁之间，特别优秀者可适当放宽。
2、英语四级以上，口语流利。
3、3年以上工作经验，2年以上大中型集团企业工作经验。
4、待人接物适宜，商务礼仪规范，富有亲和力。
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及责任心。
6、公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀。
7、会开车、持有C牌驾照。
8、接受不定期出差及商务应酬。