职责和要求

1、负责制定部门年度销售工作计划；
2、了解客户的需求动态，挖掘潜在客户、并对客户开发情况进行跟踪考核；
3、负责跟进重要项目、拜访核心客户，培养下属开拓客户；跟进情况，及时处理问题；
4、负责开发和维护重点客户，建立完善的客户关系管理体系，提升客户满意度和服务质量。