职责和要求

岗位职责：
1.根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、成本计划、销售计划、资金计划等；
2.负责企业经营计划管理，推动项目计划目标达成；
3.分析计划执行中存在的风险及时预警，并形成解决方案；
4.组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核；
5.根据公司战略发展要求，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；
6.定期召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.房地产开发与管理、企业管理、项目管理、工程管理等相关专业；
2.熟悉房地产开发与管理的基本理论和方法；熟悉房地产开发与管理的方针、政策和法规;了解国内房地产的发展动态；
3.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、文字处理能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力和团队合作精神；熟练操作office办公软件及自动化办公系统；
4.具备较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。