职责和要求

1、轮岗实践： 将在【例如：业务运营、市场营销、供应链、财务、人力资源、数字化等】核心部门进行轮岗，深入一线，参与实际业务操作与项目管理。
2、项目攻坚： 参与公司层面的战略性项目，负责其中某一模块，进行数据分析、市场调研、方案设计及落地推进，并输出高质量报告。
3、持续学习： 积极参与公司安排的各类培训课程（包括但不限于领导力、商业技能、行业知识、专业技能等），并完成学习任务。
4、总结汇报： 定期进行轮岗述职，向管理层及导师汇报工作成果、学习心得与职业发展规划。