职责和要求

1.岗位要求：具备电力中级以上职称
2.工作职责：
（1）方案设计与深化： 参与或主导项目的方案构思、设计，确保设计成果符合国家规范、行业标准及客户要求。
（2）项目管理与协调： 负责或协助项目进度、质量和成本的控制，有效协调内外部资源。
（3）图纸与报告编制： 独立完成高质量的方案设计、技术报告、设计说明等的编制与审核工作。
（4）客户沟通与汇报： 参与客户会议，准确理解客户需求，清晰地进行技术汇报和方案展示，维护良好的客户关系。
3.完善的人才培养体系：
（1）富有竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖。
（2）多元的福利保障： 五险一金（最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、员工食堂等。
（3）清晰的职业发展路径： 技术序列与管理序列双通道发展，提供内部转岗、晋升机会。
（4）卓越的学习平台： 参与国内外高端项目、技术培训、行业峰会、大师讲座，鼓励在职深造。
（5）优秀的工作氛围： 专业化管理、开放协作的团队文化，与行业顶尖专家共事的机会。
（6）其他福利： 兴趣社团、团建活动、落户支持等。