职责和要求

岗位职责：
1、0-1搭建销售团队。
2、定期对团队成员进行销售技能培训且制定销售策略，负责日常管理和考核，提升整体业绩。
3、开展公司产品宣传、市场推广及客户开发销售工作。
4、按照公司营销管理办法完成团队管理和营销工作。
5、有市场洞察力和布局规划。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-45岁。
2、3-5年管理经验，10人管理幅度，同时管理多个市场，有过机械销售行业优先。
3、抗压能力、沟通能力、管理能力强，有过开拓空白市场经验。