职责和要求

岗位职责：
1.采购制度体系建设
制定并持续优化集团采购业务管理指引，明确合规要求及操作标准，设计采购业务分类标准，制定差异化管理规则，统筹下属企业采购制度规范化落地。
2.集采平台建设与运营  
（1）统筹集团集中采购平台的规划、建设与迭代升级，协调IT部门推动集采平台开发及功能模块设计。  
（2）推动集采平台与下属企业ERP、财务系统的数据对接，逐步实现采购全流程线上化、透明化。  
（3）制定集采平台操作规范及推广计划，组织下属企业使用培训，监控平台运行效率并优化用户体验。
3.供应商资源整合与战略合作  
建立集团级供应商资源库，制定供应商分级分类标准，推动战略级供应商集中签约与资源共享。  
4.采购成本控制与价值创造  
分析全集团采购支出结构，识别降本潜力点（如通用物资集采、长协谈判），推动跨企业协同议价，推动企业采购降本提效。
5.下属企业采购业务监督检查  
建立监控机制，定期开展采购业务专项检查，并对检查结果进行闭环管理，跟踪改进效果，落实上级其他工作安排。

任职条件：
1. 学历与经验：大学本科及以上学历，5年以上采购管理经验或3年以上集团总部集采管控或大型供应链平台建设项目经验。  
2. 专业能力：精通集中采购平台架构设计与运营逻辑；熟悉国企/上市公司采购合规要求及招标法规；具备较强的风险防控意识，具备供应链全链路数据分析能力。
3. 核心素质：具备全局管控视野，能平衡集团管控与下属企业灵活性需求；擅长跨组织协调与冲突管理。