职责和要求

1、负责办公室用品管理，保管常用文件
2、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
3、负责员工关系管理及协助招聘工作
1.熟悉劳动法律法规
2.专业基础能力较好，熟知相应工作流程
3.有一定的公文撰写能力"